CBS Haber muhabiri Aimee Picchi ile H-1B vizeleri tartışması
CBS Haber muhabiri Aimee Picchi ile H-1B vizeleri tartışması
05:26
Elon Musk, son zamanlarda milyarderin sosyal medyada ABD'de yeterince üst düzey mühendis bulunmadığını söylemesi ve teknik uzmanlık eksikliği olarak nitelendirdiği duruma çözüm olarak göçü işaret etmesi, internette şiddetli tartışmalara yol açtı.
Musk, sosyal medya platformu X'te teknoloji şirketlerini oyuncuları izleyen profesyonel bir spor takımına benzeterek “Amerika'da son derece yetenekli ve motive mühendislerin ciddi bir sıkıntısı var” dedi. “Dünyanın en iyi yeteneğini diğer tarafta oynamaya zorlarsanız Amerika KAYBEDER.”
İddialar bir olayın merkezinde bölmek Göçmenliğe karşı sert bir tutum sergileme eğiliminde olan Başkan seçilen Donald Trump'ın destekçileri ile X ile birlikte keşif şirketi SpaceX'i ve elektrikli araç üreticisi Tesla'yı yöneten Musk gibi teknoloji girişimcileri arasında, her ikisi de H- ile işe alınan çok sayıda yabancı işçi çalıştırıyor. 1B vizeleri.
Ancak işgücü piyasası verileri, Amerikalı teknoloji işçilerinin arzının yetersiz olmadığını gösteriyor ve H-1B programını eleştirenler, bu programın Amerikalıları daha düşük maaşlarla işe alınan yabancı uyruklu çalışanlar lehine değiştirdiğini söylüyor. Vasıflı işçileri yurt dışından işe almayı savunanlar, teknoloji işlerinin toplamının sıfır olmadığını, uzmanlık becerilerine sahip yabancıların işe alınmasının yeniliği teşvik edebileceğini ve sonuçta ABD doğumlu işçiler için daha fazla iş yaratabileceğini söylüyor.
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi'nden alınan veriler, ABD'de bilgisayar bilimleri ve mühendislik alanlarında verilen lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerinin sayısının, 1970-71'den bu yana 2020-21 ve 2021-22 akademik yıllarında en yüksek seviyelere ulaştığını gösteriyor.
Bu arada Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre ABD'deki teknoloji ve mühendislik işlerinin 2033 yılına kadar %7 oranında artması bekleniyor. Ulusal Bilim Vakfı'na göre yabancı uyruklu bilim ve mühendislik iş gücünün payı son otuz yılda artarken, STEM çalışanları son beş yılda herhangi bir meslek arasında en yüksek istihdam oranlarından bazılarını yaşadı.
En fazla H-1B çalışanı olan şirketler
Yüksek vasıflı yabancıların ABD'de çalışmasına olanak sağlamayı amaçlayan H-1B programından en büyük yararlananlar arasında teknoloji şirketleri yer alıyor. çoğu H1-B vizesi Çalışma Bakanlığı verilerine göre 2024 yılında herhangi bir şirket. Microsoft, Google ve Meta da ilk 10'da yer alırken, ticaret ve göçmenlik konularına odaklanan partizan olmayan bir düşünce kuruluşu olan Ulusal Amerikan Politikası Vakfı'na göre Tesla şu anda 16. sırada yer alıyor.
Geçen yıl yazılım geliştiricilere diğer pozisyonlara göre daha fazla H-1B vizesi verildi.
UC San Diego'da sosyoloji profesörü olan ve STEM mezunlarının neden alanların dışındaki kariyerleri seçtiğine dair bir kitap yazan John Skrentny, “H-1B vizesi, İsviçre çakısı gibidir. Pek çok farklı amaç için kullanılır” dedi. okudular. “İnsanların H-1B vizesinin ABD'ye en iyi ve en parlak kişileri çekmek için çok önemli olduğunu söylediğini duyarsanız, haklılar. Aynı zamanda H-1B vizesi ucuz işgücü için de kullanılıyor.”
Tarafından yapılan soruşturmalar 60 Dakika ve New York Times, bazı şirketlerin Amerikalı işçileri işten çıkardığını ve daha sonra onların yerine H-1B'den işe alımlar yaptığını, hatta bazen işten çıkarılan çalışanların kıdem paketlerini alabilmeleri için yenilerini eğitmelerini talep ettiklerini tespit etti.
Howard Üniversitesi'nde siyaset bilimi doçenti ve sol görüşlü Ekonomi Politikası Enstitüsü'nde araştırma görevlisi olan Ronil Hira, H-1B çalışanlarının doldurmaları için işe alındığı rollerden bazılarının, ürün testi gibi daha az karmaşık işleri de içerdiğini söyledi. Bu roller, vize programının benzersiz beceriler gerektiren dış kaynak kullanımı hedefini tam olarak karşılamayabilir.
Trump destekçileri ve teknoloji müttefikleri H-1B vizeleri konusunda tartışıyor
02:48
Büyük Teknoloji şirketlerine ek olarak Cognizant, Tata ve Infosys gibi danışmanlık firmaları da H-1B vizelerinin en büyük alıcıları arasında yer alıyor ve teknoloji şirketlerine sözleşmeli çalışmaya istekli yüksek eğitimli, iyi eğitimli çalışanlardan oluşan istikrarlı bir hat sağlıyor.
Hira, bu şirketlerin daha düşük maaşı kabul edecek çalışanları bulmaya teşvik edildiğini söyledi.
“Onların iş modeli emeği yeniden satmaktır. Eğer emeği yeniden satıyorsanız, rekabetçi olmanın yolu daha düşük işgücü maliyetlerine sahip olmaktır.”
Yeniliğe bir destek mi?
Yine de H-1B programının ABD'deki istihdam üzerindeki daha geniş etkisine dair kanıtlar karışık. IZA Çalışma Ekonomisi Enstitüsü'nün yaptığı bir araştırma, H-1B vizesi alan ortalama işverenin Amerikalı işçileri yerinden etmediğini ortaya çıkardı. Araştırma firması, vize alan şirketlerin başlangıçta daha fazla yabancı uyruklu işçiyi işe aldığını, ancak genellikle artan gelir elde ettiklerini ve sonunda ek işçi çalıştırabildiklerini buldu.
Çalışma, yalnızca birkaç vize için başvuran küçük işverenler için etkilerin daha büyük olduğunu gösterdi.
Araştırmanın yazarlarından biri ve Delaware Üniversitesi'nde ekonomi profesörü yardımcısı olan Parag Mahajan, “Sonuçlarımızın çoğu küçük firmalar tarafından yönlendiriliyor çünkü piyango onlar için gerçekten önemli” dedi. Bu şirketler için “Yeteneği başka yerde aramanın çok değeri var” dedi.
Mahajan'ın araştırması aynı zamanda bazı şirketler için H-1B vizesiyle yabancı bir işçiyi işe almanın sonuçta Amerika doğumlu işçiler için iş yarattığını, çünkü kişinin becerilerinin şirketin büyümesine yardımcı olabileceğini buldu.
Ancak aralarında Hira'nın da bulunduğu bazı ekonomistler, ülke çapındaki yetenekli mühendis açığının kapatılması için yabancı işçilere ihtiyaç duyulduğu iddiasına karşı çıkıyor.
Hira, belirli bir rol için işçi sıkıntısı olduğunda, o sektördeki ücretlerin arttığını, aynı şekilde petrol arzı düştüğünde gaz fiyatlarının da arttığını söyledi. Ancak işgücü piyasası verileri, teknoloji endüstrisindeki ücretlerin nispeten istikrarlı kaldığını gösteriyor.
Çalışma İstatistikleri Bürosu'ndan alınan verilere göre, bilgisayar ve matematik pozisyonlarındaki ortalama haftalık kazançlar, enflasyona göre ayarlandıktan sonra 2019'dan 2023'e kadar %0,27 arttı. Mühendislik ve mimarlık pozisyonlarında ücretler aynı zaman diliminde %3,53 oranında düştü.
İşe almaktan çok işten çıkarma
Teknoloji şirketleri de yeni H-1B vizelerine sponsor olmaya devam ederken son yıllarda yüzlerce çalışanı işten çıkardı. Ekonomi Politikası Enstitüsü tarafından yapılan bir analiz, en çok H-1B çalışanını işe alan ilk 30 şirketin 2022'de 34.000 yeni H-1B çalışanını işe aldığını, ancak o yıl ve 2023'ün başlarında en az 85.000 işçiyi işten çıkardığını ortaya çıkardı.
İşten çıkarmalar, sektördeki mevcut işlerin azaldığını yansıtıyor. İş panosu platformuna göre Indeed.com'daki yazılım geliştirme alanındaki iş ilanları Şubat 2020'dekinin %67'sini oluşturuyor.
Trump göreve geldikten sonra H-1B'lerle ilgili tartışmanın politikaya nasıl yansıyacağı belirsiz. İlk döneminde, ABD imalatını desteklemeyi amaçlayan “Amerikan Satın Alın ve Amerikalıyı Kiralayın” başlıklı bir idari emir yayınladı. Emir ayrıca Kabine üyelerine, H-1B programını yalnızca en yüksek maaşlı veya en vasıflı başvuru sahipleriyle sınırlandıracak değişiklikler önermeye yönlendirdi.
Ancak geçen ay The New York Post'a verdiği röportajda Trump, H-1B vizelerini “harika bir program” olarak nitelendirdi. Gelecek dönem başkanın yakın danışmanı haline gelen Musk, One X gönderisinde “bu konuda savaşa gireceğini” söyledi.
Trump, “Vizeleri her zaman sevdim, her zaman vizelerden yana oldum” dedi. “Bu yüzden onlara sahibiz.”
Haberler'in özel bir editör ekibi var. Haberler Doğrulandıiddiaların doğruluğunu kontrol eden, yanlış bilgileri ortaya çıkaran ve eleştirel bağlam sağlayan. Haberler Onaylandı'yı şu adresten takip edebilirsiniz: instagram Ve Tiktok.
Haberler'den daha fazlası
Julia Ingram
Julia Ingram, Haberler Confirmed'ın veri gazetecisidir. Yanlış bilgileri, yapay zekayı ve sosyal medyayı kapsamak için veri analizi ve hesaplamayı kullanıyor.
CBS Haber muhabiri Aimee Picchi ile H-1B vizeleri tartışması
05:26
Elon Musk, son zamanlarda milyarderin sosyal medyada ABD'de yeterince üst düzey mühendis bulunmadığını söylemesi ve teknik uzmanlık eksikliği olarak nitelendirdiği duruma çözüm olarak göçü işaret etmesi, internette şiddetli tartışmalara yol açtı.
Musk, sosyal medya platformu X'te teknoloji şirketlerini oyuncuları izleyen profesyonel bir spor takımına benzeterek “Amerika'da son derece yetenekli ve motive mühendislerin ciddi bir sıkıntısı var” dedi. “Dünyanın en iyi yeteneğini diğer tarafta oynamaya zorlarsanız Amerika KAYBEDER.”
İddialar bir olayın merkezinde bölmek Göçmenliğe karşı sert bir tutum sergileme eğiliminde olan Başkan seçilen Donald Trump'ın destekçileri ile X ile birlikte keşif şirketi SpaceX'i ve elektrikli araç üreticisi Tesla'yı yöneten Musk gibi teknoloji girişimcileri arasında, her ikisi de H- ile işe alınan çok sayıda yabancı işçi çalıştırıyor. 1B vizeleri.
Ancak işgücü piyasası verileri, Amerikalı teknoloji işçilerinin arzının yetersiz olmadığını gösteriyor ve H-1B programını eleştirenler, bu programın Amerikalıları daha düşük maaşlarla işe alınan yabancı uyruklu çalışanlar lehine değiştirdiğini söylüyor. Vasıflı işçileri yurt dışından işe almayı savunanlar, teknoloji işlerinin toplamının sıfır olmadığını, uzmanlık becerilerine sahip yabancıların işe alınmasının yeniliği teşvik edebileceğini ve sonuçta ABD doğumlu işçiler için daha fazla iş yaratabileceğini söylüyor.
Ulusal Eğitim İstatistikleri Merkezi'nden alınan veriler, ABD'de bilgisayar bilimleri ve mühendislik alanlarında verilen lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerinin sayısının, 1970-71'den bu yana 2020-21 ve 2021-22 akademik yıllarında en yüksek seviyelere ulaştığını gösteriyor.
Bu arada Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre ABD'deki teknoloji ve mühendislik işlerinin 2033 yılına kadar %7 oranında artması bekleniyor. Ulusal Bilim Vakfı'na göre yabancı uyruklu bilim ve mühendislik iş gücünün payı son otuz yılda artarken, STEM çalışanları son beş yılda herhangi bir meslek arasında en yüksek istihdam oranlarından bazılarını yaşadı.
En fazla H-1B çalışanı olan şirketler
Yüksek vasıflı yabancıların ABD'de çalışmasına olanak sağlamayı amaçlayan H-1B programından en büyük yararlananlar arasında teknoloji şirketleri yer alıyor. çoğu H1-B vizesi Çalışma Bakanlığı verilerine göre 2024 yılında herhangi bir şirket. Microsoft, Google ve Meta da ilk 10'da yer alırken, ticaret ve göçmenlik konularına odaklanan partizan olmayan bir düşünce kuruluşu olan Ulusal Amerikan Politikası Vakfı'na göre Tesla şu anda 16. sırada yer alıyor.
Geçen yıl yazılım geliştiricilere diğer pozisyonlara göre daha fazla H-1B vizesi verildi.
UC San Diego'da sosyoloji profesörü olan ve STEM mezunlarının neden alanların dışındaki kariyerleri seçtiğine dair bir kitap yazan John Skrentny, “H-1B vizesi, İsviçre çakısı gibidir. Pek çok farklı amaç için kullanılır” dedi. okudular. “İnsanların H-1B vizesinin ABD'ye en iyi ve en parlak kişileri çekmek için çok önemli olduğunu söylediğini duyarsanız, haklılar. Aynı zamanda H-1B vizesi ucuz işgücü için de kullanılıyor.”
Tarafından yapılan soruşturmalar 60 Dakika ve New York Times, bazı şirketlerin Amerikalı işçileri işten çıkardığını ve daha sonra onların yerine H-1B'den işe alımlar yaptığını, hatta bazen işten çıkarılan çalışanların kıdem paketlerini alabilmeleri için yenilerini eğitmelerini talep ettiklerini tespit etti.
Howard Üniversitesi'nde siyaset bilimi doçenti ve sol görüşlü Ekonomi Politikası Enstitüsü'nde araştırma görevlisi olan Ronil Hira, H-1B çalışanlarının doldurmaları için işe alındığı rollerden bazılarının, ürün testi gibi daha az karmaşık işleri de içerdiğini söyledi. Bu roller, vize programının benzersiz beceriler gerektiren dış kaynak kullanımı hedefini tam olarak karşılamayabilir.
Trump destekçileri ve teknoloji müttefikleri H-1B vizeleri konusunda tartışıyor
02:48
Büyük Teknoloji şirketlerine ek olarak Cognizant, Tata ve Infosys gibi danışmanlık firmaları da H-1B vizelerinin en büyük alıcıları arasında yer alıyor ve teknoloji şirketlerine sözleşmeli çalışmaya istekli yüksek eğitimli, iyi eğitimli çalışanlardan oluşan istikrarlı bir hat sağlıyor.
Hira, bu şirketlerin daha düşük maaşı kabul edecek çalışanları bulmaya teşvik edildiğini söyledi.
“Onların iş modeli emeği yeniden satmaktır. Eğer emeği yeniden satıyorsanız, rekabetçi olmanın yolu daha düşük işgücü maliyetlerine sahip olmaktır.”
Yeniliğe bir destek mi?
Yine de H-1B programının ABD'deki istihdam üzerindeki daha geniş etkisine dair kanıtlar karışık. IZA Çalışma Ekonomisi Enstitüsü'nün yaptığı bir araştırma, H-1B vizesi alan ortalama işverenin Amerikalı işçileri yerinden etmediğini ortaya çıkardı. Araştırma firması, vize alan şirketlerin başlangıçta daha fazla yabancı uyruklu işçiyi işe aldığını, ancak genellikle artan gelir elde ettiklerini ve sonunda ek işçi çalıştırabildiklerini buldu.
Çalışma, yalnızca birkaç vize için başvuran küçük işverenler için etkilerin daha büyük olduğunu gösterdi.
Araştırmanın yazarlarından biri ve Delaware Üniversitesi'nde ekonomi profesörü yardımcısı olan Parag Mahajan, “Sonuçlarımızın çoğu küçük firmalar tarafından yönlendiriliyor çünkü piyango onlar için gerçekten önemli” dedi. Bu şirketler için “Yeteneği başka yerde aramanın çok değeri var” dedi.
Mahajan'ın araştırması aynı zamanda bazı şirketler için H-1B vizesiyle yabancı bir işçiyi işe almanın sonuçta Amerika doğumlu işçiler için iş yarattığını, çünkü kişinin becerilerinin şirketin büyümesine yardımcı olabileceğini buldu.
Ancak aralarında Hira'nın da bulunduğu bazı ekonomistler, ülke çapındaki yetenekli mühendis açığının kapatılması için yabancı işçilere ihtiyaç duyulduğu iddiasına karşı çıkıyor.
Hira, belirli bir rol için işçi sıkıntısı olduğunda, o sektördeki ücretlerin arttığını, aynı şekilde petrol arzı düştüğünde gaz fiyatlarının da arttığını söyledi. Ancak işgücü piyasası verileri, teknoloji endüstrisindeki ücretlerin nispeten istikrarlı kaldığını gösteriyor.
Çalışma İstatistikleri Bürosu'ndan alınan verilere göre, bilgisayar ve matematik pozisyonlarındaki ortalama haftalık kazançlar, enflasyona göre ayarlandıktan sonra 2019'dan 2023'e kadar %0,27 arttı. Mühendislik ve mimarlık pozisyonlarında ücretler aynı zaman diliminde %3,53 oranında düştü.
İşe almaktan çok işten çıkarma
Teknoloji şirketleri de yeni H-1B vizelerine sponsor olmaya devam ederken son yıllarda yüzlerce çalışanı işten çıkardı. Ekonomi Politikası Enstitüsü tarafından yapılan bir analiz, en çok H-1B çalışanını işe alan ilk 30 şirketin 2022'de 34.000 yeni H-1B çalışanını işe aldığını, ancak o yıl ve 2023'ün başlarında en az 85.000 işçiyi işten çıkardığını ortaya çıkardı.
İşten çıkarmalar, sektördeki mevcut işlerin azaldığını yansıtıyor. İş panosu platformuna göre Indeed.com'daki yazılım geliştirme alanındaki iş ilanları Şubat 2020'dekinin %67'sini oluşturuyor.
Trump göreve geldikten sonra H-1B'lerle ilgili tartışmanın politikaya nasıl yansıyacağı belirsiz. İlk döneminde, ABD imalatını desteklemeyi amaçlayan “Amerikan Satın Alın ve Amerikalıyı Kiralayın” başlıklı bir idari emir yayınladı. Emir ayrıca Kabine üyelerine, H-1B programını yalnızca en yüksek maaşlı veya en vasıflı başvuru sahipleriyle sınırlandıracak değişiklikler önermeye yönlendirdi.
Ancak geçen ay The New York Post'a verdiği röportajda Trump, H-1B vizelerini “harika bir program” olarak nitelendirdi. Gelecek dönem başkanın yakın danışmanı haline gelen Musk, One X gönderisinde “bu konuda savaşa gireceğini” söyledi.
Trump, “Vizeleri her zaman sevdim, her zaman vizelerden yana oldum” dedi. “Bu yüzden onlara sahibiz.”
Haberler'in özel bir editör ekibi var. Haberler Doğrulandıiddiaların doğruluğunu kontrol eden, yanlış bilgileri ortaya çıkaran ve eleştirel bağlam sağlayan. Haberler Onaylandı'yı şu adresten takip edebilirsiniz: instagram Ve Tiktok.
Haberler'den daha fazlası
Julia Ingram
Julia Ingram, Haberler Confirmed'ın veri gazetecisidir. Yanlış bilgileri, yapay zekayı ve sosyal medyayı kapsamak için veri analizi ve hesaplamayı kullanıyor.